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李佳琦被放鸽子 冬奥会 杨紫现身整形医院 A股上市公司年内共计有5111位董监高离任 有公司400万元年薪留没有住监

发布时间:2019-11-26 06:36:32

■本报记者 矫 月

每到年报颁布时,也是上市公司高管换届之际。据同花顺统计数据显示,从2019年1月1日至2019年5月20日,A股上市公司共计有5111位董监高离任。

对于此,香颂资本执行董事沈萌向《证券日报》记者剖析:“近期监管层加大了对于上市公司的监管力度,上市公司高管的责任压力一直加大,局部高管无论是从责任角度、仍是套现角度,都会取舍离任。”

登海种业20位董监高离任

沈萌表现:“个别高管离任对于上市公司的畸形运营也会有必定影响,假如一个上市公司高管大面积离任,除非是由于资产重组、新主进驻,不然都会严峻影响畸形运营。”

《证券日报》记者整顿同花顺统计数据发觉,在上述A股公司中,有304家上市公司董监高离任人数超过5人。其中,有73家董监高离任人数超10人。

在上述公司中,登海种业有20位董监高于2019年离任,包含11位董事、5位监事跟 5位高管。

值得留意的是,在2018年,登海种业的事迹涌现大幅下滑。年报显示,公司完成营业收入7.61亿元,同比降低5.32%;完成归属于上市公司股东的净利润3253万元,同比降低80.49%。

继2018年的事迹大幅降低后,2019年第一季度公司事迹再次下滑,完成营业收入为1.36亿元,同比降低2.29%;完成归属于母公司一切者的净利润为471.15万元,同比降低75.82%;完成根本每股收益为0.0054元,同比降低75.57%。

国元证券行业研讨员周家杏以为,公司营业本钱的回升可动力自于产品销售价钱的降低跟 制种本钱回升;治理用度跟 研发用度的回升主要起源于办公用度、折旧费、职工薪酬以及研发支出的添加。

虽然公司涌现事迹连续下滑,但据登海种业内部人士回复记者称:“高管离任并非由于事迹下滑的起因,而是由于治理层换届。”

“公司换届主要是为了完成高管年青化,换届后的高管春秋普通是40岁到50岁,以前有60岁的高管已经离任,但有的离任高管会被公司返聘回来继续工作。”上述公司内容人士如是说。

记者发觉,2018年,登海种业董事会产生了重大变化,除了声誉董事长李登海在改选后的董事会内,上一届一切董事跟 独破董事均产生变革,并且董事会愈加年青,70后成为董事会主力军。

周家杏剖析:“从公司职员形成来看,在以后种类同质化跟 营销白热化的趋势下,科研跟 销售主干进入董事会将有益于公司研发与市场更好对于接,有益于加强公司营销对于市场的应变才能,为公司培养出存在竞争力种类跟 扭转公司营销窘境奠定根底。”

值得留意的是,2018年,公司在新疆违规种植转基因玉米,受到本地政府查处,公司副总经理李洪胜等三名高管涉案被扣押。

有公司400万元留没有住监事

《证券日报》记者发觉,有上市公司职工监事在年薪超400万元的情形下也依然就职,并同时没有在上市公司担任其余工作。如斯高薪为何留没有住一个职工监事呢?

“400万元所对于应要承当的责任必定远超400万元的薪酬,假如其离任就不必再承当相应责任。”沈萌如是说。

据沈萌先容,在监管层严抓的大配景下,一旦上市公司被查失事,公司相干高管就要承当相应责任。因而,有的公司高管虽然拿高薪酬,但在责任的压力下还会取舍就职。

在沈萌看来,上市公司高管就职主要看其所处的职位。普通来说,董事跟 高管职位比拟首要,由于这两个职位通常都是相互兼任。

据同花顺统计数据显示,在上述A股公司中,有65家公司高管离任超5位以上,其中,延华智能等5家公司离任高管超10位以上。


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